怀化新闻网讯（通讯员：彭春）  为了深化干部人事制度改革，提高国家公务员队伍整体素质，充分调动广大机关工作人员的积极性、创造性，提高机关工作效率，中共湖南省委组织部、省人事厅下发了《湖南省党政机关推行竞争上岗的实施意见》。近日，新晃县纪委牵头，环保局、医保局等单位认真组织开展了中层领导干部竞聘上岗工作。

        据悉，此次竞聘工作，各单位坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，做到“三个到位”：一是思想认识到位，各党政领导坚持把提升全体干部职工素质作为头等大事来抓，在统一思想认识的基础上认真安排，精心组织。二是发动宣传到位，在全体干部职工中公开竞聘方案，广泛宣传，做到个个通晓，人人皆知，促使全体干部职工积极踊跃参加竞聘。三是程序实施到位，在活动实施过程中，各单位公开竞聘过程，全程接受纪检、组织、人事、媒体监督，严把“四关”，即评委考核关、民主测评关、综合评价关、组织考察关，圆满完成了中层领导干部竞聘上岗的工作任务。

编辑：彭宏高