6月中下旬，凳寨乡再次掀起创先争优热潮，各基层党支部积极组织党员集中开展领导点评活动。

　　做好领导点评工作，是督促基层党组织和党员践行公开承诺，进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径;是进一步强化党建责任，切实加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施。今年6月初，在凳寨乡全乡干部职工会议上，创先争优活动中领导点评工作被提上议程。会上，分管领导对点评工作做了重要部署，乡党委领导班子成员分片负责对各党支部及支部书记进行点评，并对领导班子成员进行具体分工，实行责任制;支部书记则负责对支部党员进行点评。领导点评原则上每半年一次，在点评内容方面，对党组织和党员个人的点评有所差异，对党组织的点评，要围绕以下几个方面进行：一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况;二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况;三是促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况;四是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。对党员个人的点评则要围绕以下几个方面：一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况;二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况;三是为群众办实事做好事，为民服务的情况;四是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。

　　在对领导点评的方式方法上，该乡强调了点评领导要做好充分准备，认真调查研究，真实掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的情况，既要实事求是的肯定取得的成绩，又要客观公正的指出存在的问题，还要针对存在的问题帮助分析原因，指出今后工作的整改措施，帮助解决存在的困难和问题。可采取现场点评、集中召开会议逐个点评、进行个别谈话等方式进行。

　　通过及时的开展领导点评工作，各党支部负责人深刻认识到创先争优活动的重要意义，特别是领导点评工作的重大作用，让他们感受到了本支部工作中值得肯定的一面，同时也更透彻地看到了工作中存在的问题，并能分析到问题产生的原因，为以后的工作提供了方向和指导，更增强了支部内部的凝聚力;大部分的党员也更加意识到开展领导点评工作的积极意义，他们认为这是作为党员的职责和义务，为党员自省和交流提供了一个平台，是鞭策党员不断前进的强大动力，有利于在党员内部形成团结与竞争的风气，促进党组织的和谐发展。他们表示在今后将更加注重履行职责、兑现承诺、充分发挥模范带头作用。

　　据悉，目前，该乡已经有4个村完成本季度的领导点评工作，其余5个村也在积极部署领导点评工作，并将在近期内保质保量完成此工作。