红网新晃站5月12日讯(李燕慧 唐高亮)11日，新晃侗族自治县12名学校行政干部分别来到一完小、思源学校，参加学员跟岗研修座谈会。他们将在城区优质学校的校长办公室、教务处、德育处、办公室等工作岗位跟岗研修一个月，了解各岗位职责、熟悉岗位运行流程。

　　为适应教育均衡优质发展的需求及县域教育实情的需要，新晃县教育局近期出台了《中小学行政干部到城区优质学校跟岗研修的实施方案》，将有近百名乡镇学校校长、副校长及学校中层领导干部分批分期到城区优质学校进行跟岗学习。跟岗研修期间，学员将全程参与到跟岗学校的日常运营管理、行政会议、教职工大会、师生重大集体活动、学科教研活动中去。全面深入了解跟岗学校的办学理念、发展规划、队伍建设、精细化管理、教育科研、教育教学常规落实、校园文化建设、信息化建设、绩效考核机制等各个方面，以期借鉴经验，探索乡村薄弱学校教育提质增效良方。

　　开展学校行政干部跟岗研修，既加强了教育系统管理干部队伍建设，也充分发挥了城区优质学校的示范引领作用，这是新晃县教育局提升学校行政干部整体办学水平、促进教育均衡优质发展的有力之举。