新晃融媒2月10日讯（通讯员：曾敏林 杨长坤 吴松阳 杨湘屏）为切实做好生态林、公益林管护和防灭火工作。近日，鱼市镇深入贯彻执行林长制，落实生态护林员的选聘工作，并对聘用的39名林长制生态护林员进行了履职业务培训。

据悉，今年我县共为700余名生态护林员进行了岗前培训，并全部签订《湖南省新晃县乡村护林员管护劳务协议》，实现各村都配有生态护林员，确保达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的局面，织牢森林生态防护网。

近年来，我县加大保护森林资源力度，巩固林长制成果，加强了对生态护林员的管理。林业部门负责组织整合优化县域范围内各类护林员，在统一划定管护网格的基础上，按照“县建、乡聘、乡管、村用”的原则，组建统一规范的综合护林队伍。实行一年一聘、三级联动、稳步推进以乡镇为单位划定责任区，每个管护区配备一名护林员，管护面积不少于3000亩。严格规范选聘程序，明确了生态护林员的应聘条件、护林员的管理目标、管护责任和管护报酬，考核、奖惩办法；围绕护林员管护职责、内容、技能等方面进行履职培训；将生态护林员信息数据录入“生态护林员信息管理系统”，实施动态管理；在全省率先开发使用“林长制+全域封禁”智慧平台，启用啄木鸟护林员巡护APP系统，开创生态管护新模式；镇村两级负责对生态护林员进行监督、管理和考核，建立管理台账，定期或不定期对生态护林员出勤、管护等履职情况和考核内容进行检查监督，确保生态护林员到岗、管护措施到位。