新晃融媒3月30日讯（记者：杨丽 杨长钊）3月30日，县委书记、县委人才工作领导小组组长符家盛主持召开县委人才工作领导小组2026年第一次会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，传达学习中央、省委、市委人才工作会议精神，听取全县人才工作情况汇报，审议有关文件，研究部署2026年全县人才工作。县领导刘静、宋锋参加。

会议指出，人才是第一资源，是推动高质量发展的关键变量。全县上下要切实提高政治站位，深刻领悟习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立“人才是第一资源”的理念，增强做好新时代人才工作的责任感、紧迫感，把人才工作摆在更加突出的位置，抢抓机遇、主动作为，切实把人才这个“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。

会议要求，要紧扣我县“两园驱动、三业牵引”的产业布局，聚焦绿色矿业、中医药、文旅康养等重点领域，靶向引才。要坚持全职引进与柔性引进相结合、项目引才与平台聚才双轮驱动，大力引进带项目、带技术、带团队的高层次人才，柔性汇聚“候鸟式”专家，依托省级化工园区、黄精产业研究院等平台，实现人才引领产业发展的裂变效应。要深入实施干部教育培训三年行动，深化县校企合作，开展“订单式”人才培养，加大青年人才培育力度，做好“搭台、赋能、松绑、增信、保障”五件事。要坚持以用为本，完善人才评价体系，落实科研激励改革举措。要构建全周期服务体系，建立常态化的人才联系服务机制，用心用情解决好人才急难愁盼问题，营造“近悦远来”的人才生态，让各类人才在新晃安心扎根。

会议强调，各级党委（党组）要坚持党管人才原则，把人才工作摆在突出位置，党委（党组）书记要履行好第一责任人职责，组织部门要发挥好牵头抓总作用，加强统筹协调和督促指导，各成员单位要各司其职、密切配合。要加大人才工作宣传力度，讲好“新晃人才故事”，同时，要大力弘扬科学家精神、企业家精神、工匠精神，激励各类人才在服务新晃发展中施展才华、建功立业。