新晃融媒7月6讯（通讯员：吴诗云）7月5日，我县召开2023年新录用公务员入职见面会暨岗前培训会，帮助新入职公务员尽快适应岗位需求，掌握业务技能，提升履职能力。培训会为新入职公务员进行任前廉政教育，讲解入职工作指南等内容，配发规章制度辅助学习资料，32名新录用公务员及各录用单位分管负责人参会。

会上，县委组织部相关负责人对新招录的公务员表示祝贺，希望他们努力发挥自身所长，用青春、智慧和汗水在新晃这片热土上担当奉献、施展抱负，尽快完成思想转变、形象转变和工作转变，保持年轻人的朝气和热情，尽快适应新角色、新身份，充分释放活力和创造力，积极服务基层。同时，要时刻牢记自己的身份，做到心有所畏，要树立正确的政绩观，坚持原则、守住底线，做到慎独、慎微、慎始、慎终。

会议指出，年轻干部的成长离不开单位和组织的关心、培养及教育，各用人单位要加强领导、注重培养、关心生活、沟通思想，做好新录用公务员的管理教育和“传帮带”工作。

新录用公务员代表发言表示，面对新岗位、新环境、新要求，将严格要求自己，认真执行各项纪律规范，以饱满的热情和昂扬的斗志为新晃贡献青春、奉献力量。下一步，新晃将坚持“选育管用”并重，抓好新录用公务员初任培训，按照“建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍”的目标要求，进一步推行年轻干部培养计划，为推动我县县域经济社会高质量发展提供坚强干部队伍保证。