新晃融媒4月6讯（记者：蔡欣颐 杨丽）为严厉打击娱乐场所非法招用未成年工行为，切实维护未成年人的合法权益，4月4日，县劳动监察大队开展娱乐场所使用未成年工专项执法检查，集中整治规范该行业用工秩序。

执法人员对娱乐场所的用工情况进行现场调查，重点查看从业人员花名册，逐一核实是否有未成年工使用情况。同时还核查了用工人员的劳动合同签订、社保缴纳、劳动报酬发放情况，对企业负责人进行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《禁止使用童工规定》等法律法规的宣传，并针对检查中发现的问题督促相关责任单位进行及时整改。

据了解，县劳动监察大队始终坚持“预防为主、调解为主、调裁结合”的工作方针，3月下旬以来，先后20余次深入县产业开发区、在建项目工地进行劳动用工情况检查。

县劳动监察大队队长 蒲思晓：下一步打算，继续加大劳动保障政策法律法规的宣传，切实增强用人单位和劳动者的法律意识，定期、不定期地开展日常巡查，对发现的重点问题，重点整治，进一步优化营商环境，维护广大劳动者的合法权益。