新晃融媒10月15日讯（通讯员：杨凌云）为加强学校师资队伍建设，发挥骨干教师的示范引领作用，促进青年教师的专业成长。10月9日，新晃一中举行“青蓝工程”师徒结对活动。

新晃一中相关负责人宣读了师徒结对名单，对师徒的职责和有关要求进行了具体的阐述。随后，师徒双方签订了为期三年的《师徒结对协议书》。仪式上，负责人为师傅们颁发了聘书，这一张小小的聘书，对师傅教师来说是一份责任，更是一份沉甸甸的使命。

“蓝方教师”王小红老师代表师傅教师发言，她承诺将会毫无保留地把经验传授给年轻老师，全力帮助青年教师成长。“青方教师”林诗雨老师代表徒弟教师发言，她表示将不辜负学校的期望，抓住成长机会，虚心请教，尽快成长为一名优秀教师。师傅和徒弟的铮铮誓言响彻会场。

新晃一中负责人指出，“青蓝工程”意义重大，是教师队伍建设的需要，更是学校持续发展的需要。希望导师们不遗余力地做好“传、帮、带”工作，全方面指导青年教师；希望青年教师青出于蓝而胜于蓝，迅速成长，挑起学校发展的大梁，大家相互成就，共同推动新晃一中教育教学高质量发展。